kandidaten

Vanzelfsprekend zoekt u een uitdagende baan die aansluit bij uw wensen en mogelijkheden. Maar waar begint u met zoeken? Onze adviseurs weten van aanpakken. Zij verdiepen zich in uw specifieke situatie en gaan vervolgens gericht op zoek naar passende openstaande vacatures. Dat scheelt u veel tijd en energie én het levert u uiteindelijk de ideale baan op. Epris geeft een impuls aan uw carrière!

Ieder vraagstuk is uniek. Daarom biedt Epris een breed dienstenpakket aan. Hiermee doen wij recht aan ons full-service karakter. Wat kunnen wij voor u betekenen?

Bij Epris staat de mens centraal. Ons doel is om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Werving & selectie is daar een uitstekend hulpmiddel bij. De adviseur richt zich op uw drijfveren, kernkwaliteiten en persoonlijke kenmerken. Vervolgens wordt bekeken welk bedrijf het beste aansluit op uw profiel. Na een succesvolle bemiddeling, wordt een rechtstreeks dienstverband met het bedrijf afgesloten. Epris beschikt over een zeer breed netwerk. U kunt altijd vertrouwen op de juiste match.

Bent u zich nog aan het oriënteren op de juiste baan? Dan kan detachering dé oplossing voor u zijn. Wij schakelen u in voor projecten bij één of meerdere bedrijven. U bent formeel in dienst van Epris. Uw arbeidsvoorwaarden blijven hierdoor ongewijzigd.

Detachering is interessant. Het biedt u de kans om sneller te groeien. Epris investeert in uw ontwikkeling, ondermeer met opleidingen, persoonlijke begeleiding en coaching. Door tijdelijk aan de slag te gaan bij de meest uiteenlopende opdrachtgevers, komt u erachter wat het beste bij u past. Misschien bevalt de samenwerking zo goed dat de opdrachtgever u een contract aanbiedt. Detachering kan u zomaar uw droombaan opleveren!

Indien u afscheid moet nemen van uw baan, kan dat veel onzekerheid opleveren. Uw werkgever kan het traject verlichten door de hulp van Epris in te schakelen. Dankzij onze outplacementbegeleiding vindt u snel een andere passende functie op de arbeidsmarkt.

De adviseur verdiept zich in uw wensen en mogelijkheden en zet u aan het denken; wat zoekt u in een baan? Indien nodig bieden wij u een assessment aan. Persoonlijkheidstesten en praktijkopdrachten vertellen u meer over uw capaciteiten en competenties. Met dit inzicht kunt u gerichter zoeken naar de juiste functie.

Wij hebben connecties met uiteenlopende bedrijven in uw vakgebied. Dankzij onze inspirerende sollicitatietrainingen, verschijnt u vol zelfvertrouwen op een gesprek. U heeft snel weer een nieuwe, uitdagende baan. En daar bent u, maar ook uw huidige werkgever mee geholpen!

Om goede carrièrestappen te kunnen maken, is zelfkennis noodzakelijk. Wat zijn uw krachten, valkuilen, capaciteiten en competenties en waar liggen uw interesses en mogelijkheden? Kom naar het Epris Test Center. Aan de hand van een assessment leert u uzelf nog beter kennen.

Een assessment kan u aangeboden worden door uw werkgever, die zo een beter beeld krijgt van uw kennis, vaardigheden en karaktereigenschappen. Maar u kunt natuurlijk ook op eigen initiatief een assessment aanvragen.

Wat kunt u verwachten?
Een assessment duurt gemiddeld één dag. De verschillende testonderdelen bestaan uit:

• 360 graden feedback
• Persoonlijkheidtest
• Gedragstest
• Leiderschaptest
• IQ test
• Rollenspel
• Diepte-interview
  

Na afloop analyseert Epris de testen. U ontvangt vervolgens een rapport, waarmee u gericht de arbeidsmarkt kunt betreden.