Outplacement

Outplacement betekent dat een medewerker, om welke reden of omstandigheid dan ook, een organisatie moet verlaten.

Werkgevers stellen er prijs op dat deze werknemer snel een geschikte nieuwe baan vindt. Medewerkers vragen om een professionele en effectieve begeleiding bij het verlaten van de huidige organisatie en het vinden van een nieuwe werkomgeving.

Epris Personeelsadviseurs BV heeft de kennis en ervaring om die begeleiding tot tevredenheid van alle betrokkenen uit te voeren. Professioneel en gericht op een perfecte match tussen vraag en aanbod.

Voor de begeleiding van werknemer en werkgever op een outplacement traject zet Epris een vaste personeelsadviseur in. Dit directe en persoonlijke contact is de basis voor succesvol ‘maatwerk’.

Een outplacement programma begint met een analyse van de mogelijkheden en kansen van de betrokken werknemer. Deze analyse, de loop van het traject en de te ondernemen acties worden uitvoerig besproken.

Onderdeel van het programma is ook dat wij de werknemer leren netwerken te benutten en helpen communicatietechnieken toe te passen. Natuurlijk staat ook het uitgebreide netwerk van Epris Personeelsadviseurs BV tot uw beschikking.

Wilt u meer informatie over Outplacement? Bel dan met een van onze personeelsadviseurs of stuur een mail: breda@epris.nl of eindhoven@epris.nl.